Kuinka laskea sairaala vuonna 2017 – kaava, esimerkki laskennasta ja sairaalahoitovuoden 2017 maksamisesta

Kuinka laskea sairaala vuonna 2017 - kaava, esimerkki laskennasta ja sairaalahoitovuoden 2017 maksamisesta Tulevana 2017 vuotta rekisteröintijärjestelmä ja tietysti maksu sairausloma jää ilman merkittäviä muutoksia.

tilapäisen työkyvyttömyyden korvaus lasketaan ja maksetaan sitten kirjanpitäjä seuraavat vivahteet …

Artikkeli Sisältö!:

  1. Maksu sairaalassa 2017 – yleiset säännökset
  2. Making sairauspoissaoloihin 2017- vuoden
  3. vivahteita selvityksiä ja maksuja

maksu sairaalassa 2017 – yleiset säännökset

tasalla sääntelyjärjestelmää koskevat seuraavat perusteet rekisteröintiä työntekijän sairaalaan:

  • raskaus.
  • Quarantine.
  • vaaditaan parantolassa hoito-olosuhteissa.
  • perustaminen proteesin.
  • läsnäolo vammat / sairaudet johtavat tilapäisen työkyvyttömyyden.

Vuonna 2017 sairauspoissaoloja on yhä vetoa vallitsevaa järjestystä vastaavasti:

  1. Tarkastus Asiantuntija (must!). Se lääkärin olisi vahvistettava perusta rekisteröinnin sairaan / arkki.
  2. Liikkeeseenlaskun sairaalan lääkärin levyt , avattavissa alkaen hoitoa asiantuntija.

Jos sairausloma myönnetään?

Kaikki riippuu erityiset parametrit. Enimmäisaika, joka voi antaa sairaalaan, kuten tiedetään, on 30 päivää.

  • kuluttua 1. Vierailun lääkäri antaa potilaalle sairaalassa lyhyemmäksi ajaksi – korkeintaan 10 päivää.
  • edelleen pidentää voimassaoloaikaa voi mukaisesti tulosten seurannan vierailun.

Myös syytä huomata , että sairausloma voidaan pidentää erityisen komitean kauemmin – jopa 12 kuukautta (kun on kyse vakavista seurauksista sairauden tai vamman).

enimmäiskeston sairaalan tietyt määräysten:

  1. tapauksessa vammaisuuden – 5 kuukautta.
  2. tapauksessa raskauden – 140 päivä.
  3. Kun kyseessä sairaan lapsen – 30-60 päivää.

Kuinka laskea sairaala vuonna 2017 - kaava, esimerkki laskennasta ja sairaalahoitovuoden 2017 maksamisesta

Tiedot sairauspoissaoloihin 2017 oli

Tulevana vuonna maksaminen levyn annetaan seuraavista lähteistä:

  • Sen ensimmäiset 3 päivää – työnantajalta.
  • alkaen 4. päivänä – alkaen FSS.

Jos rekisteröintiä levyn perusteella sairaalahoitoon vauvan rahoitusta annetaan yksinomaan FSS.

Työntekijä ei voi antaa itselleen lääkärintodistus, jos …

  1. oli rikkonut vakiintuneiden sääntöjen sairaalahoidon.
  2. sairaalassa levy jo koristeltu upseeri valmistuttuaan taudista.
  3. Työntekijän keskeytettiin tehtävistään.
  4. työntekijä toimilla leikata tarvittavat oikeudet.
  5. Trauma työntekijä sai niiden tekemiseen lainvastaisuuksista.
  6. työntekijä Esitys tapahtuu puitteissa päätökseen sopimuksen.

Kuinka laskea sairaala vuonna 2017 - kaava, esimerkki laskennasta ja sairaalahoitovuoden 2017 maksamisesta

sairauspoissaolot vuonna 2017, vuosi – laskelmat vivahteita ja työsuhde-etuuksista

algoritmin laskeminen sairausloman ensi vuonna tulee olemaan seuraava:

  1. kiinnitys kokonaispalkasta työntekijä , se saa viimeiset 2 vuotta.
  2. laskeminen keskimääräisen päiväpalkan (n -. Kokonaistulo jaetaan 730 päivää tai 731, jos vuosi – karkausvuosi).
  3. Tulos kerrotaan työpäivien lukumäärä , että työntekijä on viettänyt sairaalassa.

Hakuaika tekijä on suoritettava seuraavan kaavion:

  • Enintään 1 minimipalkka (huom – sairaala kuukausittain.) – jos aika on enintään 6 kuukautta.
  • By-0,6 – jos kokemusta 3-5 vuotta.
  • By-0,8 – jos kokemus on 6-8 vuotta.
  • By-1,0 – jos kokemusta yli 8 vuotta.

syytä huomata, että Maksimivoitonmaksu työntekijälle vuoden aikana määrä on 270 450 s.Yli yli tämä summa ei voi maksaa.

Kuinka laskea sairaalaan – esimerkkilaskutoimituksia

  • 2 vuotta – 2015 ja 2016 – Petrov ansaitsi 860000 ruplaa.
  • Työkokemus Petrova – 9 vuotta.
  • Aika, jona sairaala Petrova myönnettiin, on 10 päivää.

laskentakaava:

Vuonna 2015, 365 päivä, on 2016-366päivää (karkausvuosi).

Siksi …

860000: 731 päivää x 10 x 1 = 11 764, 71 ruplaa.

Tämä on koko maksu, joka on annettava Petrova heti Palattuaan sairaalasta yhdessä palkan.

Tärkeää: korvausten maksamisen, lain mukaan, henkilökohtaisen tuloveron otetaan haltuun.

ja muutamia tärkeitä kohtia, jotka sinun täytyy tietää laskettaessa sairaalan 2017 vuosi:

  • Jos loukkaantunut suoraan tuotantoon jos työntekijä ammattitaudista on siirretty, sairauslistan maksu on 270000 ruplaa.
  • Sairaus loman aikana – myös tilaisuus neuvotella lääkärin kanssa. Tällöin sairaalan työntekijä avataan ensimmäisenä työpäivänä. Tai se voidaan siirtää toiselle päivälle työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti.
  • Kun osa- (n -. Työskenneltäessä useita organisaatioita) työntekijällä on oikeus saada rekisteröinnin sairaalan kaikki yhtiöt, jossa työskennellä.
  • Jos sopimuksen purkaminen työntekijän ja tauti on ollut alle 30 päivää laadittava sairaalaan kerroin K 0,6 keskimäärin palkka.

Älä anna työtä töissä – mitä tehdä ja miten puolustaa oikeuksiaan?

Leave a Reply