Kuinka laskea käsikirja syntymästä vuonna 2014 – käytännön ohjeita

Luultavasti monet naiset, jotka suunnittelevat raskauttaan, ja naiset, jotka odottavat jo uuden elämän syntyä lähitulevaisuudessa, ovat kiinnostuneita synnytyksen eduista.

Siksi tänään kerromme sinulle, mitä hyötyä valtio maksaa nuorille äideille, ja miten itsenäisesti määrätään synnytyksen edut.

Kuinka laskea käsikirja syntymästä vuonna 2014 - käytännön ohjeita

Ensinnäkin haluaisimme kiinnittää huomionne siihen, että vuoden 2014 there aikana on joitain muutoksia, jotka vaikuttavat etujen määrään . Vuoden 2014 syntymän käsikirjan laskentakaavoissa mukana olevien tulojen enimmäismäärä on muuttunut. Nyt ansioiden rajat vuodelle 2012 – 512,000 ruplaa, 2013 – 568,000 ruplaa .

artiklan mukaan 9 liittovaltion lain 02.12.2013g №349 «liittovaltion budjetti 2014god …», laittaa suhde 1,05, kasvaa lapsilisä 5% .

Nyt korvaukseen seuraavasti:

Kuinka laskea käsikirja syntymästä vuonna 2014 - käytännön ohjeita

indeksointi kertaluonteisen eduista kertoimella 1,05 maksetaan lapsen syntymän, tapahtuu, jos lapsi syntyy 1.1.2014 ja myöhemmin .

Synnytyksen arvioitu hyötyalgoritmi

Summa-tulot (palkka, loma-palkka, bonukset) kahden viime vuoden aikana ennen äitiysloman saamista.
Jos nämä määrät ylittävät valtion määrittämän enimmäispalkan, saat suurimman hyvityksen, joka on 207,123.00 hieroa . Jos summat ovat pienempiä kuin maksimipalkan enimmäismäärä, käytä kaavaa:
Kuinka laskea käsikirja syntymästä vuonna 2014 - käytännön ohjeita missä

  • 1 vuosi – kaikkien tulojen summa yhdelle tilivuodelle;
  • 2 vuosi – laskennassa mukana olevan toisen vuoden tulojen summa;
  • 731 laskentaan otettujen päivien lukumäärä (kaksi vuotta);
  • Potilas . – sairauspäivien määrä ajanjaksona, joka otetaan huomioon laskelmissa (kaksi vuotta);
  • D on raskauteen ja synnytykseen liittyvä sairauslomakkeessa ilmoitettu päivien lukumäärä (1 40 – 194 päivää).

Jos työkokemus on alle kuusi kuukautta , synnytyksen korvaus lasketaan vähimmäistason perusteella.

Perustuu vähimmäispalkan määrään, joka vuodesta 01/01/2014 on 5554 ruplaa. kuukausi, synnytyksen korvauksen ei pitäisi olla pienempi kuin silloin, kun laskenta perustuu sen perusteella .

Jos reaalitulot ovat pienempiä kuin vähimmäispalkka, назна annetaan vähimmäishyöty perustettu laissa.

Esimerkki siitä, miten käsikirja lajista on laskettu:

Vasilieva IN on työskennellyt PJSC “Trud” elokuussa 2011. Tammikuussa 2014 hän siirtyy äitiyslomalle. Vasilyeva on luovuttanut tileille lääkärilehden, jonka kesto on 140 päivää, alkaen 21. tammikuuta. Arvioitu vuosina se on 2012 ja 2013, eli 731 kalenteripäivää. Tämän ajanjakson aikana Vasilieva oli sairauslomalla 43 päivää vanha. Tulot olivat seuraavat: vuonna 2012 – 598 000 ruplaa vuonna 2013 – 681 000 ruplaa.

, Tulot ovat huomattavasti suuremmat kuin vahvistetut rajat (512,000 ruplaa ja 568,000 ruplaa vuosina 2012 ja 2013). Näin ollen, määrä päiväpalkan lasketaan seuraavasti:

(512 000 ruplaa + 568 000 hieroa.). (.. 731 päivä – 43 päivä sairaala) = 1569,76 ruplaa.

Keskimääräinen päiväraha, joka otetaan huomioon laskettaessa korvausta, ei saa ylittää 1479,45 ruplaa (tämä arvo saadaan laskelmasta (512,000 ruplaa + 568,000 ruplaa / 730 päivää). Siksi äitiysetuuksien maksu on seuraava: 1479,45 ruplaa. x 140 päivää (70 päivää ennen toimitusta ja 70 päivää sen jälkeen) = 207,123 ruplaa.

mukaan Venäjän lainsäädäntöä, äitiysloman kertynyt 10 päivän siitä hetkestä, kun henkilö, joka on vakuutus, edellyttäen pala vammaisuuteen halutun etuja.Heidän maksunsa suorittaa Venäjän federaation FSS ja työnantaja maksaa etuuksien maksamisen lähitulevaisuudessa palkanmaksupäivänä määritettynä päivänä.

Jos sinulla on äitiysloma (B & R), kun olet äitiyslomalla , sinun on kirjoitettava muutamia hakemuksia. Ensinnäkin pyydät lapsen hoitovapaan keskeyttämistä ja toinen – antamalla lupaa BiR: lle. Laskenta kestää kaksi toiseksi viimeistä vuotta, eli kun olet lomalla B & R: ssä, ja hoitaa lapsi. Nämä vuodet kenties korvataan edellisillä (lausekkeen 1, 14 artiklan, 255-FZ) mukaisesti. Tätä varten sinun on kirjoitettava vielä yksi lausunto.

Leave a Reply