10 tärkeää syytä selvittää aikaisin – etsi uskottavia johtopäätöksiä

Tulit töihin, mutta tunnelma ei toimi? Katsokaa työn määrää, joka on tehtävä, mutta ajatukseni lentävät kaukana työpaikalla, jossain tuoksuva luonne, joka inspiroi kahisee lehdet puista ja linnut laulavat, tai jossain lämpimässä nurkassa kotiinsa jossa haluan rentoutua rauhassa tai vain haluat katsella televisiossa vastaamaan suosikkijoukkueesi?

Poistu löytää sopivat syyt jättää työn aikaisin .

10 tärkeää syytä selvittää aikaisin - etsi uskottavia johtopäätöksiä

Usein johto ei tyytyväinen spontaania lähtevät aikaisin töihin, kuin olisi myöhäistä hänelle kuitenkin. Siksi, että pomo ei ole tarpeettomia kysymyksiä, sinun täytyy löytää pakottavia syitä aikaa poissa töistä.

Kun puhutaan pomo, ääni ei saa ravistella, älä mumble, ja yksityiskohtaisesti kertoa, miksi haluat lähteä töistä. Yksinkertaisesti ja luotettavasti määritä keskustelun tarkoitus.

10 tärkeää syytä selvittää aikaisin - etsi uskottavia johtopäätöksiä

välittömästi luettelosta painavia argumentteja poistaa tällaiset syyt unettomuus, väsymys, sekavuus, ja tässä:

  1. Hammas sietämätöntä kipua – painava argumentti. Voit tehdä marttyyri kasvot ja sanoa, että pillerit eivät auta ja sinun täytyy vierailla hammaslääkärissä kiireellisesti.
  2. Kiinteistöasiat . Asiakirjojen rekisteröinti asunnon, talon tai muun kiinteistön hankkimiseksi, myymiseksi tai vaihtamiseksi – on aika mukavaa jättää työ aika ajoin.
  3. Perheasiat . Lapsi Ensimmäinen matinea päiväkodissa, vanhempien ja opettajien kokous tai ensimmäinen puhelu koululla sekä terveysongelmia perheesi – tällaisista syistä kokki ainutlaatuisesti saa lähteä aikaisin töihin.
  4. Kotitalousongelmat . Täytit naapureita tai joku tulvii – se ei toimi lukko etuovi ja odottamaan pelastuspalvelut – syyt, joiden vuoksi se on mahdollista olla tulematta töihin, paitsi tietenkin, aika varoittaa viranomaisia.
  5. Kuljetus. Jos sinulla on henkilökohtainen auto, pääset pois töistä sinulle ei ole vaikeaa. Loppujen lopuksi auto voi pysähtyä puolivälissä, rikkoa tai vain pysähtyä liikenteessä rajoittamattoman ajan. Toinen versio uskottavasta työpäivästä uskottavasta “tekosyystä” voi olla auton varastaminen. Siinä tapauksessa kerrot pomoille, että olet poliisin toimipisteessä koko päivän, joten et tule töihin tänään.
  6. Läpäisevät kokeet. Tämä on tietysti painava argumentti, mutta yliopiston tai autokoulun tietämyksen arvioinnin jälkeen sinun on esitettävä päällikölle asiakirja, joka vahvistaa läsnäolosi siellä eikä työpaikalla.
  7. Virallisten viranomaisten vierailu. Esimerkiksi sinun on pikaisesti päästä passin toimistoon, kaasupalveluun tai vesikanavaan. Tämä toimii arvokkaana vaihtoehtona, miten päästä eroon työstä.
  8. Verenluovutus on toinen argumentti, jonka ansiosta voit viettää aikaa työstä koko päivän ajan. Lainsäädäntömme mukaan luovuttajalla on kaksi maksupäivää verenluovutuksen jälkeen. Mutta työtäsi ei tehdä sinulle. Siksi voit sanoa, että aiot lahjoittaa veren ystävällesi, joka tarvitsee veriryhmääsi, mutta kirjaimellisesti seuraavana päivänä olet ehdottomasti työpaikalla.
  9. Vierailu sairaalaan. Voit mennä päällikkö ja sanoi, että hän tunsi rintakipua, jotka eivät vielä rintakehän röntgenkuvat, epäillään tuberkuloosi tai keuhkokuume ja hälventää epäilyksiä tarvitse ottaa töistä vapaata päiväksi ja tehdä rintakehän röntgenkuvien keuhkoihin.
  10. Sukulaisten tapaaminen. Joskus tapahtuu, että sukulaiset tulevat käymään, joita et ole nähnyt pitkään. Meidän on täytettävä ne junasta tai lentokoneesta – he eivät voi tehdä ilman sinua, ja teille on tilaisuus jättää työ aika ajoin.

Jos et halua etsiä mitään syytä jäädä pois töistä, mutta taukoa töistä, ihmiset haluavat kovasti, ilman selityksiä ja kuvitteellisia syitä kirjoittaa hakemus yhden päivän palkatta .Apu vapauttaa joka tapauksessa, ja voit levätä ja aloittaa uudestaan ​​uudella voimalla.

10 tärkeää syytä selvittää aikaisin - etsi uskottavia johtopäätöksiä

Mitä ikinä olet löytänyt perustellun ja voimakkaan syyn ottaa aikaa työstä, älä unohda, ettei sitä voi käyttää väärin. Psykologien tutkimuksen mukaan liian usein poissaoloista työstä on ylpeästi vihainen myös potilas pomo , joten älä käytä väärin hallintaan luottamusta: kysy vain ääritapauksissa.

Leave a Reply